contoh penilian tahap 3 pmm

 Dalam upaya meningkatkan kualitas pembelajaran, kepala sekolah memiliki peran penting dalam menilai refleksi guru.

Melalui proses ini, guru dapat mengidentifikasi tantangan, memperbaiki metode pengajaran, dan memahami kebutuhan siswa.

Berikut adalah contoh nilai upaya refleksi guru oleh kepala sekolah dalam PMM.

1. Nilai Upaya Refleksi Guru

• Pertanyaan: Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?
• Jawaban:
  • Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya.
  • Guru telah mampu mengidentifikasi keterbatasan dan tantangan yang berada dalam kendali diri sendiri serta dampaknya.
  • Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya. Anda telah mampu mengidentifikasi keterbatasan dan tantangan yang berada dalam kendali diri sendiri serta dampaknya. Misalnya, Anda menyadari kurangnya komunikasi yang efektif dengan orang tua murid dan kesulitan dalam mengatur waktu untuk memahami karakteristik siswa lebih dekat. Solusi yang bisa diterapkan adalah dengan melibatkan orang tua dalam kegiatan sekolah dan berdiskusi tentang karakteristik siswa. Selain itu, berkolaborasi dengan rekan sejawat mengenai pendekatan yang sukses juga bisa menjadi inspirasi untuk perbaikan.
    

• Pertanyaan: Bagaimana guru memperkaya pengetahuan dan keterampilannya melalui refleksi?
• Jawaban:
  • Guru aktif mencari informasi, mengikuti pelatihan, dan mengembangkan kompetensinya.
  • Guru berusaha memperkaya pengetahuan dan keterampilannya untuk meningkatkan kualitas pembelajaran.

3. Nilai Peningkatan Kinerja Guru

• Pertanyaan: Bagaimana guru mengimplementasikan perubahan berdasarkan refleksi?
• Jawaban:
  • Guru menerapkan perubahan berdasarkan hasil refleksi, mengadaptasi metode pengajaran, dan memperbaiki praktiknya.
  • Guru berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerjanya demi keberhasilan siswa.
  • Upaya peningkatan kinerja mendapatkan respon positif dari peserta didik. Peningkatan kinerja yang Anda lakukan telah mendapatkan respon positif dari siswa. Dengan topik di PMM yang hampir memberikan semua solusi, seperti mendorong murid untuk mengikuti kegiatan yang membuat mereka senang, membantu menemukan inspirasi mereka, dan membuka ruang dialog dengan murid, upaya ini sangat sesuai untuk mencapai tujuan perbaikan. Refleksi Anda telah sesuai, dan semoga tujuan perbaikan di masa depan dapat terus ditingkatkan.
    
    

Kesimpulan

Nilai upaya refleksi guru oleh kepala sekolah membantu memastikan pengembangan profesional guru dan kualitas pembelajaran yang optimal. 

Dengan memahami dan memberikan penilaian yang konstruktif, kita dapat terus meningkatkan mutu pendidikan. 

Semoga artikel ini memberikan wawasan tentang pentingnya refleksi guru dalam meningkatkan pembelajaran!